中国における外国人従業員労務管理（２）～会社部分負担の駐在員個人所得税をどう納付すればいいのか？

S. Tachibana
＜前回＞ 　中国現地に出向する駐在員の個人所得税を、企業が負担するケースが多い。中には、全額負担、部分負担、本国税額超過（差額）分負担、税額手当といろいろある。昨今の経済環境の中で、部分負担が増えつつ…
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中国における外国人従業員労務管理（１）～賃金・福利厚生管理

S. Tachibana
　中国で就労する外国人労働者の賃金・福利厚生を設定する際は、どのような要素を考慮すればいいのだろうか。 　ABB（中国）有限公司人事部のデヴァイン氏は、こう語る。外国人従業員の賃金を設定する際、企業は…
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中国指導部の不仲と内紛か？金持大国中国の金欠病とは？

S. Tachibana
　● 3月下旬、新型コロナウイルスで各国の株価が軒並み急落した。6月初旬になってみると、いち早くコロナが終息したとされる中国（上海総合指数）は喘ぎながらやっと10％回復した。しかし一方、200万人近く…
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【事例】在越物流某社の運転手賃金改定事案、若年層の賃上げと中堅以上の昇給凍結

S. Tachibana
（中国にも適用する事例である） 　賃金制度の改定を検討している日系物流某社では、現状の問題点と解決方向性として以下挙げている。 　「新人・若年運転手の募集難が顕著だ。それ原因は、社内賃金水準と労働市場…
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【Q&A】中国・上級工会のひな型集団契約の大幅修正は可能か？

S. Tachibana
【質問】 　当社は工会から集団契約の締結を要求されています。まだどうしてもというレベルではないのですが、提示されたひな型を見ると、本社が相当警戒しそうな内容です。過去のいろいろな取り組みからして、社内…
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▶【立花レビュー】2020.06.06～中国指導部の不仲と内紛か？金持大国中国の金欠病とは？

S. Tachibana
　3月下旬、新型コロナウイルスで各国の株価が軒並み急落した。6月初旬になってみると、いち早くコロナが終息したとされる中国（上海総合指数）は喘ぎながらやっと10％回復した。しかし一方、200万人近くの感…
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香港のパレスチナ化、北東アジア・中華圏の激動シナリオ

S. Tachibana
　昨年8月、私の寄稿『香港人に英国籍付与、英議員の提案は香港問題の流れをどう変えるか？』。香港人BNO旅券所持者への英国市民権付与に関する検討、着々と動き出しているようだ。もう1つ、考えられるのは、台…
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【Q&A】中国・病気や非労災負傷医療期の運用について

S. Tachibana
【質問】 　会社より労働契約を解除する場合、まずは労働組合と協議すること、それから本人と合議することはもちろんですが、この場合、本人が突然病気で入院した場合、どのように経済補償金を支給するのか？ 　(…
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危機管理急げ、中国による外国資産凍結のリスクとは？

S. Tachibana
　「外国資産を凍結」。――ここ数日、台湾のTVが中国による在中外国資産の凍結リスクに言及し始めました。穏やかではない。われわれ日系企業の在中資産は大丈夫だろうか。なぜ資産凍結？最悪シナリオとは？リスク…
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『労働契約法』の本質を知る、中国代表的有識者発言・コメント一覧

S. Tachibana
　中国の人事労務といえば、「労働契約法」。「労働契約法」をめぐって、中国を代表する学者・当局者らの発言・コメントの一部（肩書はいずれも2008年～2009年当時のもの）を掲載する。「労働契約法」の本質…
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