2回目固定期間労働契約の取り扱い(3)~【判例】2回目労働契約終了で会社勝訴、賃金条件の不合意なら無固定期間契約なし

2回目固定期間労働契約の取り扱い(2)~【判例】「2回説」否認判決で会社敗訴、無固定期間労働契約の強制締結

2回目固定期間労働契約の取り扱い(1)~広東省 vs 上海市、無固定期間労働契約「1回説」「2回説」

▶【ビデオ講座】新規赴任者・日本人管理職研修~(1)中国経営の課題と取組みの基本方向 (2)中国労働法務・人事管理入門(C101)(C102)

ベトナムにおける組織変更に伴う部門閉鎖、従業員の雇用・配置調整の取り扱い

労務派遣における注意ポイント~無固定期間労働契約・違法派遣・第三者権利侵害

【Q&A】労働者の人物見極めと労働契約期間の取り扱い

【Q&A】職位や職種、ベトナム有期労働契約の適用範囲

【判例】3回目固定期間労働契約の有効性・授乳期間解雇の合法性・無断欠勤判断基準・裁判解釈の多義性

【判例】中国・会社所在地の裁判所による司法管轄の約定は有効か?

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