【Q&A】中国・無固定期間労働契約の定期賃金条件改定、交渉難航した場合は? 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2020年07月10日2020年01月14日 S. Tachibana326 【質問】 複数年契約・無固定契約の場合、固定給あるいは2年に1回改定などの方法は可能でしょうか?毎回改定する必要はありますか?改定する場合、本人が同意する必要はありますか?通知するだけでも大丈夫でし… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ