新「江蘇省労働契約条例」重要ポイント解説(4)~合理性・職位要求・契約更新難航・自動更新・強制更新・同一労働同一賃金など 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2013年04月19日2020年05月17日 S. Tachibana222 <前回> 第4条 雇用単位は労働者の人格尊厳、安全と健康、労働報酬の獲得および民主的管理に参画する等の権利を保障し、規則制度の制定を制定し雇用単位の責任の免除、労働者の責任の加重、労働者の合法的権利の… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ