ベトナムはNEXTになるか
S. Tachibana
私が担当していた顧客の中でも、ベトナムへのシフトが決まった企業がいる(中堅の労働集約型で、経費が厳しく、とうとう当社とも2年前に解約せざるを得なくなった)。 どんどん上昇する中国の人件費コスト。最…
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民主主義の失敗作、フィリピン
S. Tachibana
8月29日、私は香港セミナー会場に向かう途中で、通りかかった香港市民の無言デモに、一部参加した。 8月23日、フィリピン・マニラ市で起きたバスジャック事件で、8人の香港人ツアー客は、命を奪われた。…
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【判例】有給休暇日数の付与基準と買取計算問題~上海市とアモイ市判例
S. Tachibana
【判例1】上海市・黄さん事案 2006年1月、黄さんは上海にあるブライダル会社に就職した。黄さんと会社は労働契約を締結し、黄さんは倉庫管理を任されることになった。その後、2007年度の約定月賃金は1…
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K製鋼所の相見積もり依頼
S. Tachibana
金曜日、K製鋼所の総経理Uさんから当社に電話がかかってきた。中国現地法人設立代理コンサル依頼の相見積もりである。 「予約制で、1時間2500元の料金を申し受けます」、当社の担当者が応える。 「貴…
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9月・コンサルティング業務のアップデート
S. Tachibana
最近ブログを見る顧客が増えてきていますので、私からの連絡事項はこのブログにも掲載することに致します。 (1)セミナー 9月10日(金)上海花園飯店(オークラ・ガーデンホテル)で開催予定の「新労務派…
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「流量管制」も「航空管制」も、遅延という結果に変わりない
S. Tachibana
長い出張が終わり、広州から上海に直行で帰るところだが、北京の顧客の案件で再度北京へ舞い戻ることになった。 9月1日(水)、13時30分広州発、中国国際航空1322便で北京へ向かう。直前になって、航…
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企業の賃金総額の管理に関連する計算基準問題に関する書簡
S. Tachibana
企業の賃金総額の管理に関連する計算基準問題に関する書簡 2010年1月23日実施、人力資源社会保障部、人社庁函[2010]51号 上海市人力資源社会保障局 宛 貴局「企業の賃金総額管理に関連する計算…
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セミナーの嵐が過ぎ去った
S. Tachibana
広州セミナーが終了した。定員12名のところ23名参加した。またもやぎゅうぎゅう詰めの開催となった。 8月31日、超満員の広州セミナー会場 今回の出張は、北京でセミナー2回、香港1回、広州1回と都合…
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ストをどう止めるか、関心高い日系対象に広州セミナー開催へ
S. Tachibana
本日8月31日(火)午後の広州セミナー、「【広州会場】人件費高騰時代のスト・賃上げ対策&広東省企業民主管理条例(草案)解説セミナー」は、定員12名とこじんまりとした会場で、対話式にしようと考えたが、…
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