本日8月31日（火）午後の広州セミナー、「【広州会場】人件費高騰時代のスト・賃上げ対策&広東省企業民主管理条例（草案）解説セミナー」は、定員12名とこじんまりとした会場で、対話式にしようと考えたが、結果的に22名もの参加になった。
当社の「勢力」が極めて薄弱な華南で、これだけお客様が集まるとは驚くばかりだ。労働争議や賃上げに対する華南日系企業の関心の高さが如実に物語られている。
ストライキの発生防止策、発生した場合の緊急対策、山猫ストの扇動者・首謀者の処分方法など労働争議の処理実務問題から、川上にも遡って、入社試験時の人物像判断、問題社員の対処方法、労働組合の有効な運営、そしてマクロ面の人事制度の構築と運営まで、幅広く事前質問が寄せられた。
上記に対し、今日午後の広州会場で解説したうえで、広東省が最近打ち出した一連の労働法規、労働政策についても解説、分析する予定である。