▶【立花レビュー】2020.01.13～李嘉誠氏が見る中国大変動の時代・ゴーン氏発言から考える日本企業の経営 など

S. Tachibana
　李嘉誠氏の不思議な動きは中国の大変動を予言するものか？ 　ゴーン氏の一連の発言で指摘された日本企業・日本型組織の弱みとは？
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▶【ビデオ講座】年末賞与に係わる諸問題と実務（C701）

S. Tachibana
　春節（旧正月）に近付くと、中国人従業員には楽しみにしていたボーナスの支給が待っている。一方、会社の経営陣や人事部にとってみれば、年末賞与をめぐっては様々な事務作業だけでなく、賞与額やら支給時期・形態…
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▶【ビデオ講座】年末賞与に係わる諸問題と実務＜中国語＞（C701C）

S. Tachibana
　春節（旧正月）に近付くと、中国人従業員には楽しみにしていたボーナスの支給が待っている。一方、会社の経営陣や人事部にとってみれば、年末賞与をめぐっては様々な事務作業だけでなく、賞与額やら支給時期・形態…
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▶【ビデオ講座】テト賞与に係わる諸問題と実務（V301）

S. Tachibana
　テトに近付くと、ベトナム人従業員には楽しみにしていたボーナスの支給が待っている。一方、会社の経営陣や人事部にとってみれば、テト賞与をめぐっては様々な事務作業だけでなく、賞与額やら支給時期・形態やら支…
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▶【立花レビュー】2020.01.07～ゴーン氏逃亡・香港中連弁トップ更迭から学ぶ日本企業の「制度」「幹部登用」と「人事」 など

S. Tachibana
　ゴーン氏逃亡事件から学ぶ日本的常識に基づく「制度」の罠 　香港中連弁トップ更迭から学ぶ日本企業の幹部登用と人事
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▶【立花レビュー】2019.12.25～複数の時事事例から見る中国の現状・「無印良品」敗訴事件と中国式迂回サバイバル術 など

S. Tachibana
　クリスマス自粛令の背後 　中国の大学における統制強化と学者の反発 　アリババ元会長馬雲氏が語った本音と中国ビジネスの現状と注意点 　「無印良品」が商標権争いで中国のパクリ業者に負けた理由と教訓・対策
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▶【立花レビュー】2019.12.16～米中問題・在中ドイツ企業動向・中国経済全体的な状況～2019年総括 など

S. Tachibana
　米中通商交渉第1段階の合意は何を意味するか？その本質とは？ 　米中貿易戦争は終結に向かうのか？ 　在中国ドイツ企業の動向をどう見るべきか？ 　中国民間企業債デフォルトのブームはなぜ怖いか？ 　中国経…
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▶【立花レビュー】2019.12.13～中国中央経済工作会議と来年の中国経済・ベトナム改正労働法の落し穴と重大影響 など

S. Tachibana
＜第1部＞ 　中央経済工作会議と指導部のメッセージ 　来年の中国経済情勢 　ルビオ米上院議員の講演で示唆された重要ポイント ＜第2部＞ 　ベトナム労働法改正報道で見落とされた部分 　なぜ独立系労働組合…
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▶【ビデオ講座】新規赴任者・日本人管理職研修～(1)中国経営の課題と取組みの基本方向 (2)中国労働法務・人事管理入門（C101）（C102）

S. Tachibana
　厳しさを増す中国の経営現場――。新規赴任者を含め、在中拠点の日本人管理職の皆様が山積する課題にどう向き合うべきか。総括的な研修で要点を網羅します。まず第１部では、主な経営課題の総括的な棚卸しを行い、…
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▶【立花レビュー】2019.12.03～中国顔認識システムによる統制強化・ベトナム等大気汚染地域における駐在員のヘルスケア など

S. Tachibana
　中国における顔認識システムによる統制強化と日系企業・日本人の注意点 　中国富裕層の資産逃避でみる中国のリスクと事業撤退のリスク 　ベトナムにおける大気汚染悪化の現状 　ベトナムや中国等大気汚染地域に…
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