【事例】在中国日本人駐在員の引き揚げに伴う社内不正の発生

【事例】  在中日系企業N社は、以下の目的・趣旨により、2014年当時12名もいた日本人駐在員を減員(毎年数名帰国)し、2019年現在の3名体制にした。  ① 近年中国事業が収益低迷のため、日本人駐在
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