日本のここがおかしい、人材でない人材の不思議

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▶【立花経営塾】第172回~職位任期制度(4)-職位協議書のポイントと運用

【培训】解决人事三大难题:减薪•降级•劝退<上海 3/14>(C005C-2)

【中国語研修】人事3大難題の解決:減給・降格・退職勧告<上海 3/14>(C005C-2)

▶【立花経営塾】第171回~職位任期制度(3)-職位分類の必要性とその相互関係

▶ K0603-<時論>米巨大IT企業相次ぐリストラ、教えてくれたこと

▶【立花経営塾】第169回~職位任期制度(2)-等級と職位の関係

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