ホワイト職の供給過剰、教育投資の「回収モデル」が崩壊 経営・人事労務 中国 アジア 日本と世界 哲学と雑学 時事時局 会員限定 2026年01月22日2025年11月02日 S. Tachibana9 かつての日本では、大学進学→大企業就職→年功賃金→退職金という単線モデルによって、親の教育投資は長期的に回収できた。だがこの構造はすでに崩壊している。企業は年功制を維持できず、終身雇用は形骸化し、A… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
