「標準勤務制度」とも言う。立法により、一昼夜の間の勤務時間数、一週間の勤務日数を確定し、企業と一般従業員と普遍に実行することを求める基本勤務時間制度である。 　『労働法』第36条： 国家は労働者の1…
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＜第1部＞ 　中国関連情報とベトナム関連情報の関係 　中国におけるインターネット遮断・規制問題の最新情報 　中国におけるVPN使用にあたってのポイント ＜第2部＞ 　外国対ベトナム投資急増に伴う外資企…
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　労務管理、在ベトナム日系企業の日本人経営幹部がこれほど苦労しているものはありません。日々相談してくる内容を見ても肌で感じます。多くの疑問やトラブルの事例には実は共通しているものが多い。Q&Aや事例を…
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【質問】 　（ベトナム）弊社は土曜日勤務について、課題を抱えています。労働協約における従業員に有利な約定を折り込めば、残業時間上限の200時間に関して、総就労時間は、労働法を満足しているが、グレーな部…
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　ベトナム労働傷病兵社会省が2015年12月16日付けで公布した「臨時業務及び受注対応に従事する労働者の勤務時間・休憩時間の設定と実施に関する通達　Circular 54/2015/TT-BLĐTBX…
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