【Q&A】中国・帰省費の会社負担を削減、福利を会社一方的に変更可能か?

【Q&A】コロナショック受注減に伴う余剰人員の処理、一石二鳥か二兎追うか?

有給休暇付与資格・日数の基準となる勤続年数の公式解釈(再掲)

ラーメン屋のネギと会社規則上の私用電話、法・理・情の切り離し運用

【判例】中国・レクリエーション中の負傷、労災認定はできるのか?

【Q&A】中国・労働契約終了直前の「妊娠発覚」に伴う順延・産休をめぐるトラブル

徹底解説、中国法定祝日出勤の賃金計算は2倍か3倍か4倍か

【Q&A】在中日系企業リストラ実務セミナー質疑応答Q&A集

【判例】保安守衛の勤務時間シフト、休息権侵害に要注意

▶【動画・立花レビュー】2020.04.26~ILOベトナム総代表イ・チャンヒー氏独自取材、改正労働法で何が変わるか など

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