▶【ビデオ講座】新型コロナ危機・期間中の現地人・日本人駐在員の労務管理取り扱い（C705）

S. Tachibana
　新型コロナウイルス危機の拡大に伴い、中国現地においては行政命令に基づく特別休暇期間が設けられました（場合によって延長や再度実施もあり得る）。非常時にあたるこれらの特別期間中の労務管理はどうすればいい…
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▶【ビデオ講座】新型コロナ危機・期間中の現地従業員の労務管理取り扱い＜中国語＞（C705C）

S. Tachibana
　新型コロナウイルス危機の拡大に伴い、中国現地においては行政命令に基づく特別休暇期間が設けられました（場合によって延長や再度実施もあり得る）。非常時にあたるこれらの特別期間中の労務管理はどうすればいい…
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▶【ビデオ講座】ベトナム改正労働法の要点と影響解説・対策（V230）

S. Tachibana
　ベトナム国会は2019年11月20日、改正労働法を賛成多数で可決ました。改正法は、噂とされてきた基層レベルの独立系労働組合の結成を容認し、労働条件・労働者保護を国際労働基準に合わせて引き上げることに…
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▶【立花レビュー】2020.02.16～【緊急】独自分析・新型コロナウイルス危機(4) など

S. Tachibana
　日本は危ない！国内防衛線が突破されている。 　中国国内の感染死亡状況の真実とは？ 　矛盾！北京上海等主要都市の「準封鎖」と企業業務再開　…など
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▶【立花レビュー】2020.02.09～【緊急】独自分析・新型コロナウイルス危機(3) など

S. Tachibana
　政府発表の読み方、裏の取り方、仮説の立て方 　続々と行われる都市閉鎖は何を意味するか？ 　山場迎えるなかの業務再開は賭け、そのリスクと回避策　…など
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▶【立花レビュー】2020.02.03～【ビデオ講座】【緊急】独自分析・新型コロナウイルス危機(2)と企業緊急対応実務 など

S. Tachibana
　新型コロナウイルスはもう、武漢だけではない。悪魔が中国、日本、そしてアジアと世界を急速に侵食しています。限られた日本語メディアだけでは情報量が少なく、深刻さも伝わってきません。立花聡は独自の多言語情…
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▶【ビデオ講座】独自分析・新型コロナウイルス危機(2)と企業緊急対応実務（C704）

S. Tachibana
　新型コロナウイルスはもう、武漢だけではない。悪魔が中国、日本、そしてアジアと世界を急速に侵食しています。限られた日本語メディアだけでは情報量が少なく、深刻さも伝わってきません。立花聡は独自の多言語情…
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▶【立花レビュー】2020.01.27～【緊急】独自分析・新型コロナウイルス危機(1)～在中日本人退去せよ、疫病広域化・深刻化・長期化に備えて など

S. Tachibana
　新型コロナウイルス感染拡大情報アップデート 　日本・日系企業の緊急対策提案
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▶【立花レビュー】2020.01.20～米中貿易交渉第1段階合意の意味と行方・中国国内産業・企業動向 など

S. Tachibana
　米中貿易交渉第1段階の合意は何を意味するか？これからどうなるか？ 　中国国内産業・企業動向～日本製鉄生産撤退、レクサス独禁法違反巨額罰金、貴州茅台酒の株式譲渡など
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▶【立花レビュー】2020.01.19～トヨタがどう変わるか？終身雇用制度問題と生き方改革 など

S. Tachibana
　豊田章男社長の年頭挨拶に示された「苛立ち」とトヨタの「激変方向性」 　戦後の終身雇用制度に蓄積されてきた「歴史的問題」
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