追加セミナー満席、韓国人コンサルタントの参加も

 追加開催分も満席。

 私の【セミナー】 新労働法令と企業対応要点総まとめ研修会は、8月28日と追加開催の8月27日ともに満席になりました。ありがとうございました。8月26日(水)に、最終回の追加開催を行います。

 何と、韓国政府系投資貿易団体の人事労務コンサルタントからも、セミナー参加のお申込みをいただきました。日系企業や日本経済団体関係者の日本人と中国人以外の外国人を受け入れるのが初めてで、少し驚きました。これも、このブログを見られて申し込まれたのです。英語のメールをいただきましたが、日本語のレベルも非常に高い。とても感心しています。セミナー後の会食面談もセットされ、日韓両国企業の中国での人事労務問題で意見交換の場になることを期待しています。

 日系企業以外の外国企業は、中国でどのように人事労務問題に対処しているのか、参考となる貴重な情報はきっとたくさんあるでしょう。日常の業務に忙殺しながらも、なかなかその辺の情報収集が出来ていません。がんばらないと・・・。