＞＞＞日本語
Hợp tác, tự nguyện, chủ động, tích cực. Có khoảng cách giữa kỳ vọng của sếp Nhật và thực tế cách làm việc của nhân viên ngườiViệt. Tại sao lại có chuyện đó xảy ra? Có thể xóa bỏ khoảng cách đó được không? Khi đào tạo nhân viên, dù bạn cóhướng dẫn “nên làm thế này” hoặc “hãy làm thế này đi” thì hiệu quảcũng chỉ là tạm thời và không bền vững. Đó là do “vấn đề trong tim” của đối phương vẫn chưa được giải quyết. Satoshi Tachibana, một nhà đào tạo kỳ cựu, sẽ hướng dẫn bạn các bí quyết tâm lý của riêng ông. Huấn luyện để thay đổi cách làm việc và trở thành một nhân viên được tán dương.
Ngôn ngữ sử dụng: Tiếng Việt (dịch nối tiếp)
Người tham dự: Cán bộ người Việt Nam
Giảng viên: Satoshi Tachibana (Profile)
Ngày: Thứ Năm, ngày 9 tháng 12 năm 2021 14: 00-16: 00 (giờ Việt Nam) (Tham dự Trực tuyến 10 phút trước khi bắt đầu)
Học phí: Miễn phí
【受講申込】
本セミナーは終了しました
お問い合わせ：エリス・コンサルティング事務局
Website：https://www.tachibana.asia
