不適切な手当の廃止はできるのか? / 不适当的津贴可以取消吗?

 中国現地法人のケース。時代遅れだったり、現状に相応しくない手当を廃止できるのか?どのように廃止すればいいのか?  まず、労働契約書や就業規則に規定されている手当を廃止する場合、労働者との合意が必要で
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