｢城鎮企業従業員基本養老保険関係移転継続暫定弁法｣（以下、｢弁法｣という）についてのQ&Aです。中国人人事担当者の方にも、分かりやすく日中対照で掲載しました。 [Q1] 办法何时开始施行？ ｢弁法｣…
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　国務院弁公庁は2009年12月28日に通知を発表し、人力資源・社会保障部と財政部が合同公布する｢城鎮企業従業員基本養老保険関係移転継続暫定弁法｣（以下、｢弁法｣という）を転送配布し、各省、自治区、直…
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【質問】 　上海市企業賃金支払法12条で、給料カットは賃金支払周期を超える場合可能という内容を見ました。われわれは週休2日制（土日）なのですが、週休3日制（＋金）にして、その相当賃金をカットしたい。2…
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　2010年、またもや在中企業の人事労務にとって難しい年になりそうだ。「労働契約法」の激震が収まらない中、新たな労使問題は発生しそうだ――。賃金法による賃上げメカニズムの法定義務化と労使間賃金交渉体制…
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【法令・通知】（和文）｢深圳市従業員賃金支払条例｣の改正に関する決定（2009） 【法令・通知】（中文）関於修改「深圳市員工工資支付条例」的決定（2009） 【番号】公告第118号 【官庁】深圳市人大…
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【法令・通知】（和文）業種別賃金の集団協議活動の前向きな展開に関する指導意見 【法令・通知】（中文）関於積極開展行業性工資集体協商工作的指導意見 【番号】　 【官庁】中華全国総工会 【公布日】2009…
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【質問】 　推定解雇の部分で、給与支払いが1日遅れたり、社会保険料納付が足りなかったりした場合、後々補充して、本人に確認のサインをさせていれば、いざ本人が辞めると言ってきたら、経済補償を支払う必要はな…
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【法令・通知】（和文）外来従業人員の当市城鎮従業員基本養老保険加入の若干問題に関する通知 【法令・通知】（中文）関於外来従業人員参加本市城鎮職工基本養老保険若干問題的通知 【番号】滬人社養発[2009…
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　税務総局がこのほど「個人給与賃金所得と企業の賃金費用支出の対比問題に関する通知」（国税函[2009]259号、以下「通知」という」を公布し、個人が役員就任或いは被雇用によって取得した給与賃金等所得と…
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【法令・通知】（和文）企業の人員削減及び賃金調整の民主的手続の規範化に関する通知 【法令・通知】（中文）関於規範企業裁員和調整薪酬民主程序的通知 【官庁】北京市総工会 【公布日】2009年05月22日…
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