従業員の賃金給与や福利厚生費、どこまで費用計上して損金算入が可能か 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2009年06月03日2020年01月10日 S. Tachibana156 2008 年1 月1 日新『企業所得税法』の施行に伴い、外商投資企業に勤務する従業員の賃金給与や福利厚生費等についても、従来通り、「従業員福利費支出のうち、賃金給与総額の14％を超えない部分」や「企… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
