小規模講座の良さ

S. Tachibana
　やっと、念願の小規模講座が実現できた。 　いままで、新法令が出れば中・大規模セミナーをやってきたが、単発的なものがほとんどだった。中国の人事労務を系統的にまとめたセミナーをぜひ作ってほしいという要望…
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完全義務化確定！外国人の中国社会保険加入

S. Tachibana
　完全義務化確定！外国人の中国社会保険加入。もう、相談の余地もない。 　「中国内就業の外国人の社会保険加入暫定弁法」（人力資源社会保障部令第16号）は公布された。10月15日付の施行。社会保険加入の完…
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【セミナー】立花聡の中国人事労務講座シリーズ 第1期

S. Tachibana
初の集大成！少人数クラス限定、日中二ヶ国語完全対応 ２００７年から講演１２００時間超、延べ受講者数１万人突破、 中堅育成「立花塾」卒業生３９名、業界トップの実績を誇る第一人者 ■※■※■※■※■※■※…
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【セミナー】立花聡の中国人事労務講座シリーズFAQ

S. Tachibana
この講座シリーズ詳細のご案内は、こちらです。 【Q１】 「中国人事労務講座シリーズ」は、従来の人事労務セミナーとどこが違うのか？ 【A１】 従来の中国人事労務セミナーでは、「新法令政策の解説・対応」な…
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賃金集団交渉のプロ化、交渉専門家育成プログラム

S. Tachibana
1.　「集団契約制度の深化推進・レインボー計画の実施に関する通知」（人社部発[2010]32号）要点 (1) 数字目標の明示 　● 2010年～2012年の3年で、労働組合持ちの企業で集団契約制度を実…
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北京市「市民所得増促進意見」、３本のラインで賃金制度に政府や外部第三者介入へ

S. Tachibana
　北京市政府弁公庁は8月23日付、「市民所得増の促進に関する意見」（以下「意見」という）を公布し、企業賃金指導ライン、労働力市場賃金指導ライン、企業人件費コストラインなどの指導ラインを制定し、賃上げの…
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【Q&A】セミナー・研修会Q&A集

S. Tachibana
【Q】現在、3000元、5000元、8000元の従業員の給与が分かれています。今後、集団契約をする場合（まだ実施していません）少なくとも3000元で「交渉用給」ですか。また、エリス・コンサルティング提…
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外国人社会保険加入義務化についての各方面のコメント

S. Tachibana
　外国人社会保険加入義務化、「社会保険法」第97条の強行性と実効性について、各方面・識者の見解とコメントを参考として、以下一部まとめた（内容的に一部重複あり）。詳しくは今後の「実施条例」の確定を待つ形…
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外国人個人所得税控除4800元変更なし、新個人所得税実施条例

S. Tachibana
　2011年7月19日に国務院が公布した「中華人民共和国個人所得税法実施条例」（第600号国務院令）により、同年9月1日より個人所得税の税率計算が変わる。今回は、中国人の標準控除額が従来の2,000元…
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『中国内就業の外国人の社会保険加入暫定弁法（意見徴収稿）』邦訳

S. Tachibana
中国内就業の外国人の社会保険加入暫定弁法（意見徴収稿） 2011年6月公開 第1条（目的と根拠法） 中国内で就業する外国人が、法に従って社会保険へ加入し社会保険待遇を享受する合法的権益を保護し、社会保…
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