シンガポール、クアラルンプール、バンコク、上海、香港。あなたが今いるその拠点でも、同じ言葉が繰り返される。 　「人材が育たない」。本当にそうか。 　少し視点を変えると、奇妙な事実が浮かび上がる。優秀…
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＜前回＞ ● スマホでメニューと格闘する中国人 　今回立ち寄ったトルコやレバノン系の地中海レストランで、中国人観光客が目立った。景気が良い。しかし昔と少し様子が違う。大声で振る舞う人が一人もいない。静…
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● 偏向に染まる人と染まらない人 　世の中、「偏向」がデフォルト仕様である。偏向しないのは、日付くらいだ。SNSで「偏向教育」「偏向報道」を批判する人のほとんどが、すでに偏向に染まっている。では、同じ…
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　VUCA、いわゆる先行きが不透明で、将来の予測が困難な時代である。サバイバルは欠かせない。そこで、何を勉強したらいいか？どう実践したらいいか？会社と個人の関係はどうすればいいか？そもそも、生きる力と…
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　AIによって、人間は学ばなくなる。学ぶ必要がなくなるからである。情報はAIが瞬時に提供し、答えも生成してくれる。すると、人間が馬鹿になるという指摘が出てくる。しかし、果たしてそうだろうか。 　学ぶこ…
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【アップデート】 　● 本事例と同様の構図（研修費返還・服務年限協議・経済補償金請求）を扱った新規判例において、顕著な判示変更は確認されていない。 　● 現行の『労働契約法』第22条においても、企業が…
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● 親の子への愛は無償の愛ではない 　先日、ギリシア哲学で言う愛の3段階を語った――エロース（性愛・憧憬）→フィリア（友愛）→アガペー（無償の愛）。では、そのうち、親の子への愛を自動的に無償の愛、アガ…
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＜前回 / Previous＞ ● 問題は「直すこと」ではなく「選ぶこと」に変わった 　第1回、第2回で見てきたとおり、海外拠点で承継が進まないのは偶発的な問題ではない。日本型雇用が前提としてきた賃金…
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● 知性の四階層と神との距離 　人間は四種類に分けられる。賢者、脱愚民（準賢者）、真性愚民、そして未知グループである――。 　賢者とは、神に最も近いところにおり、生まれながらにして思考の中心に内的秩序…
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＜前回 / Previous＞ ● 「教えない個人」を責めても意味がない 　海外拠点で承継が進まない場面では、しばしば「教えない上司」「抱え込む先輩」が問題視される。引き継ぎを拒む、ノウハウ特に暗黙知…
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