【速報】「労働契約法」改正
S. Tachibana
本日の発表。昨日12月28日付の全人代常務委員会で、「労働契約法」の改正法案が採択され、2013年7月1日付の施行となる。 労務派遣規範の厳格化といっても、事実上の労務派遣潰しである。6か月以上の…
続きを読む
続きを読む
労務派遣全面中止の好機を生かせ!「3原則」厳格化に日系企業のなすべきこと
S. Tachibana
「労働契約法」改正案(草案)の公布を受けて、一部の日系企業の間に不安と動揺が走った――。「労務派遣はこれからも使えるのか」 「何が不安ですか?労務派遣をこの際やめたらどうですか」 「でも、ずっと…
続きを読む
続きを読む
「3原則」の再定義、労働契約法改正案(草案)における労務派遣規制の厳格化
S. Tachibana
「労働契約法」改正案(草案)を見ると、労務派遣潰しに主旨が置かれていることは明白である。労務派遣3原則の再定義――今回の「労働契約法」における労務派遣の改正点について、何も新たに考案されたものではな…
続きを読む
続きを読む
最高人民法院・労働紛争審理の若干の問題に関する司法解釈(四)(意見徴収稿)
S. Tachibana
【法令邦訳】 最高人民法院・労働紛争審理の若干の問題に関する司法解釈(四) (2012年6月28日意見徴収稿) 労働紛争案件を適切に審理するために、「中華人民共和国労働法」「中華人民共和国労働契約法…
続きを読む
続きを読む
中華人民共和国労働契約法改正案(草案)
S. Tachibana
【法令邦訳】 中華人民共和国労働契約法改正案(草案) 一、第57条を次のように改正する。 労務派遣単位を設立する際に、次の条件を備えなければならない。 (1) 登録資本金は人民元100万元以上でな…
続きを読む
続きを読む
【セミナー】一連の労働法令改正による重大な変更と影響(上海9/10、9/21、広州9/28)
S. Tachibana
■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ <立花聡の中国人事労務セミナー> ★ 一 連 の 労 働 法 令 改 正 に よ る 重 大 な 変 更 と 影 響★ <上海会場> 2012年…
続きを読む
続きを読む
【セミナー】労働契約法改正へ、人事戦略実務諸問題解決セミナー(東京6/22、広州7/13、上海7/24、7/31)
S. Tachibana
「中国労働契約法」は年内に改正される! 世界トップクラスの過酷な終身雇用保障、解雇難・減給難・降格難・異動配転難・人事権喪失、勤労意欲の低下、怠け者の増殖、人材流出、賃金高騰・・・ 日系企業がなぜ困っ…
続きを読む
続きを読む
「労働契約法」改正確定、無固定期間労働契約や解除要件など問題が明確化されるのか?
S. Tachibana
3月上旬に北京で開催された両会(全国人民代表大会と中国人民政治協商会議)で、全人代常務委員会・呉邦国委員長が活動報告に、「労働契約法改正」を明言し、しかも今年年内とかなり急ピッチの改正になりそうだ。…
続きを読む
続きを読む
「労働契約法」改正へ
S. Tachibana
「労働契約法」改正確定。 先日開催された両会(全人代・政協)で、全人代常務委員会・呉邦国委員長が活動報告に、「労働契約法改正」を明言し、しかも今年年内とかなり急ピッチの改正になりそうだ。 4年余…
続きを読む
続きを読む