English Version: Malaysia updates process for getting initial approval on hiring foreign workers 　マレ…
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　人員配置における雇用調整は、実際の雇用量と最適な雇用量の相互関係を調整するものである。その本質は、変動する業務量に対する適正な人的資源の確保であり、業務処理リソースの配置適正化ともいえる。財務的に考…
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　人員配置における雇用調整は、実際の雇用量と最適な雇用量の相互関係を調整するものである。その本質は、変動する業務量に対する適正な人的資源の確保であり、業務処理リソースの配置適正化ともいえる。財務的に考…
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▶ K1006-中国で内定取り消しは可能か？ 　中国では、採用にあたって一旦出した内定は取り消せるのか？実は取り消せる内定と取り消せない内定がある。内定の段階で労働契約が締結されていなけ…
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　マレーシア現地人大学生のインターンシップに関する要点は以下のとおりである。 1. 有給か無給か 　インターンシップは、有給・無給のいずれかでも実施可能であるが、有給が一般的である。多くの企業は、学生…
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　インターンを活用する際、企業にはさまざまなメリットとデメリットが存在する。以下に、それぞれを整理する。 　企業がインターンを活用するメリット： 1. 将来の優秀な人材の発掘 　インターンシップは、学…
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　マレーシア二輪車商協会（Motorcycle Dealers Association of Malaysia）総会長であるダトゥク・ホアン・フォン氏は、高所得国を目指すにあたり、マレーシアはさらに多…
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　マレーシアの日系企業が直面するリスクや課題は、ジェトロの「2023年度海外進出日系企業実態調査（アジア・オセアニア編）」によれば、人事労務に関連するものが上位を占めている。 　課題の筆頭は「人件費の…
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English Version: Malaysia freezes new foreign worker quotas as 2.5 million cap approaches 　結論からいうと、外…
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● 中国の大学卒業生はいよいよ家政婦になる 　11月13日、中国国家発展改革委員会や教育部など5つの部門が共同で「家政業における産学連携の深化に関する意見」を発表し、各地方に家政学部の設置を求めるとと…
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