ベトナムで「立花塾」スタート、幹部中堅育成研修

学ぶことよりも学び方を、技術と芸術

【時事解読】低学歴低IQ労働者、アップル社鄭州工場の「選劣」愚工政策

ハノイでセミナー、ベトナムでの募集・採用とは?

上司否定ほど嬉しいことない、部下の成長を喜ぶ

日曜の終日講師、一般管理職向けの人事労務研修

中堅研修、経営者目線を身に付けるには・・・

在中外資系企業の弱み、「優秀従業員」確保難の原因とは?

ハノイで在越日系企業向けセミナー、経営問題解決題材

嬉しい誤算の大成功、初のベトナム人中堅研修フィードバック

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