【重要】ILOベトナム総代表イ・チャンヒー氏独自取材~改正労働法と今後の労働事情動向
S. Tachibana
私は2月5日、ハノイの国連駐越本部構内で国際労働機関(ILO)ベトナム総代表のイ・チャンヒー氏(Lee Chang-Hee)に独自取材を行った。その内容の一部抜粋主旨(直訳ではない)を私のコメント付…
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中国における労働組合・従業員代表大会の結成・運営、関連法令と実務ポイント
S. Tachibana
『労働契約法』の施行に伴い、就業規則の制定・改定、従業員にかかわる重大事項の決定において、民主的過程が求められるようになりました。その主役となるのが、労働組合又は従業員代表大会です。日系企業にとって…
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問題を議論しないのが最大の問題、某総経理との会話で見る日系企業の問題
S. Tachibana
「労働組合は作った方が良いと思いますし、人事制度も全般的な改革が必要だ、こう認識しています。しかし、トップと日本本社は頑として容認しません。何とか、立花さんから説得していただけませんか?」…… 某…
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【Q&A】中国労働組合主席、会社の管理職でも就任できるのか?
S. Tachibana
【質問】 工会(労働組合)主席は会社の管理職・高級管理職が就任してはいけないのでしょうか?管理職とは、どのような地位にある人を言うのでしょうか? 【回答】 「工会法」第9条は、「企業の主要責任者の…
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【Q&A】集団労働契約に利益連動型の賃上げを約束していいか?
S. Tachibana
【質問】 (中国)地域の工会(労働組合)より、弊社の工会に集団労働契約のような雛形が渡されて、3か月以内に契約するように指示を受けています。その中の条項に会社の利益が○○%増加したら、賃金を(企業で…
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【セミナー】改正労働法の要点と影響解説・対策セミナー<ハノイ 2/6>
S. Tachibana
ベトナム国会は11月20日、改正労働法を賛成多数で可決ました。改正法は、噂とされてきた基層レベルの独立系労働組合の結成を容認し、労働条件・労働者保護を国際労働基準に合わせて引き上げることに踏み切りま…
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【重要速報】ベトナム労働法改正、ついに独立系労働組合設立容認
S. Tachibana
ベトナム国会は11月20日、改正労働法を賛成多数で可決した。 改正法は、噂とされてきた基層レベルの独立系労働組合の結成を容認し、労働者保護を国際労働基準に合わせて引き上げることに踏み切った。これに…
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【Q&A】ストライキは休日や賞与増で解決したが・・・
S. Tachibana
【質問】 昨年テト前にストライキが発生しました。最終的に休日増加及び賞与満額支給により解決しましたが、懸念が消えません。 【回答】 まず、それは山猫ストではなく、所定手続を経て合法的なストライキで…
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【セミナー】ベトナム人事労務講座シリーズ 第25回~法改正へ!独立系労働組合・労働闘争にどう対処するか?<ハノイ 11/15>
S. Tachibana
ベトナムに激変。噂だったあの「独立系労働組合」はいよいよ現実になる。今月(10月)に開催されるベトナム国会で審議・可決される予定の労働法改正案、その目玉は何といっても、独立系労働組合の結成を認める大…
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