ベトナム国会は11月20日、改正労働法を賛成多数で可決ました。改正法は、噂とされてきた基層レベルの独立系労働組合の結成を容認し、労働条件・労働者保護を国際労働基準に合わせて引き上げることに踏み切りました。早速ですが、改正労働法の要点および企業に与える影響を概説・分析し、日系企業の労務政策方針の方向性を示すべく、本セミナーを企画いたしました。
● なぜ、改正労働法が必要なのか？
● 企業に有利なところと不利なところ
● 残業・休日問題、変わったところとその影響
● 定年年齢の引き上げ問題、短中長期の影響
● 独立系労働組合問題、深刻な影響とリスクの顕在化
● 改正労働法に企業はどう対応すればいいか？
■【受講対象者】： 日系企業社長、人事・総務・法務・財務責任者・担当者、本社海外事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職
■【講 師】： 立花 聡
エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント、
法学博士 、経営学修士（MBA）、早稲田大学理工学部卒。
立花聡プロフィール https://www.tachibana.asia/?page_id=2
■【日時・会場】：
2020年2月6日（木）13:30～17:30 （13:00 開場）
Lotte Hotel Hanoi, Meeting Room (59th Floor)
54 Lieu Giai, Ba Dinh Dist, Hanoi, Vietnam TEL：+84-24-3333-1000
https://www.lottehotel.com/hanoi-hotel/ja.html/?page_id=2
■【使用言語】： 日本語
■【受講料】（税込）：
□ 一般参加：VND 3,000,000/名（税込）
□ ERISベトナム顧問B会員：VND 1,500,000/名（税込）
□ ERISベトナム顧問A会員：1社2名様まで無料、3人目よりVND 1,500,000/名（税込）
□ 上記所属不明：当社スタッフがご案内いたします。
■【お問い合わせ・受講申込】： eris@eris.asia TEL:+84-24-3936-7969
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