ベトナムの労働組合・労働組合法・ストライキ、現状と問題点

ベトナム労働法改正(10)~労働紛争増加想定の仲裁機能導入

【視点】ベトナムや中国の労働組合はなぜ厄介か、社会主義国家の畸形児

ベトナム労働法改正(5)~残業時間上限引上げの真実と対応

【Q&A】独立系労働組でコストアップすればベトナム撤退もありか?

仲間のため!ベトナムや中国における「似非労働組合現象」

【判例】喫煙行為による懲戒解雇、重大な規則違反に当たるか否かの司法判断

ベトナム労働組合大改革、独立系結成容認へ

3階建人事制度におけるベースアップ、要否の判断基準と実務取り扱い

業績悪化の判断基準・リストラの該当要件と円滑な実施方法

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