パナソニックの大規模リストラと松下幸之助の「雇用保障論」は矛盾?それでも評価されるべき理由
S. Tachibana
パナソニックホールディングス(HD)は2月4日、構造改革の一環として実施している国内外での人員削減が、想定を上回る1万2000人規模となることを明らかにした。 ● 松下幸之助氏の「雇用保障論」 周…
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見られ方という呪縛を捨てた瞬間、人は動き出す
S. Tachibana
写真は2008年、私がテレビや新聞に出てはしゃいでいた頃のものだ。カメラ、マイク、照明――全部が「自分を照らしてくれる機械」に見えていた。若いころは、メディア取材が楽しくて仕方ない。紙面に載れば即座…
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【事例】手書き日報という安心装置、AI時代に問われるマネジメントの正体
S. Tachibana
ある企業で、「AI依存を防ぐため」という理由で、日報を手書きで提出させるという方針が導入されたという話を聞いた。キーボードは禁止、下書きにAIを使うのも不可。自分の頭で考え、手で書くことが大事なのだ…
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「5年後には失業率が99%に」、AIベーシックインカム時代はこうなる
S. Tachibana
● 5年後には失業率が99%に 「5年後には失業率が99%に達する」――AI安全性研究者ローマン・ヤンポルスキー教授の発言は、耳を疑うほどの衝撃を伴って広まった。 彼の見立てでは、2027年までに…
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愛することが自由である、欲求を超える哲学的自由論
S. Tachibana
● 愛される社会の病理 現代社会では、ほとんどの人が「愛される」ことを目的化して生きている。承認欲求、フォロワー数、社会的評価――すべてが「他者のまなざし」を軸に構築された生存戦略である。人はそこで…
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偽右の生態(1)~デマと陰謀論で偽装戦闘、ドン・キホーテと阿Qの劣化版
S. Tachibana
● デマを「武器」に「戦っているふり」をする 偽右のタチが悪いのは、デマを「武器」ではなく「信仰道具」として使う点である。彼らにとって真実は確認するものではなく、創作するものである。都合の良い嘘を作…
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討論NG・遊説OKが露呈した「病と気」の構造、人事の現場から見た高市早苗問題
S. Tachibana
企業の人事管理現場では、「病欠」という事象に日常的に直面する。「病気」は文字どおり「病」と「気」から成る。ゆえに人事が見るべきは、病名や診断書ではない。その不調が、純粋な「病」なのか、心理負荷として…
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私は投票しない、国家を変えないという自由
S. Tachibana
私は投票しない。そして寒風の中、ポカンと口を開けて政治家の街宣を聞き入る日本人を、私は横目で見る。政治家の街宣に立ち止まったり、耳を貸したりすることは一度もない。そもそも私は、民主主義の投票制度その…
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