【Q&A】経済補償金の計算基準、カレンダー年度か直近か？ 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2019年07月19日2019年06月22日 S. Tachibana344 【質問】 （中国）会社都合の従業員離職で経済補償金の支払が必要となる場合、過去12か月の月平均賃金がベースとなると思いますが、たとえば入社8年の場合、直近の平均月額に×8とするのか、各年度でそれぞれ… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
