出社従業員と在宅勤務従業員に待遇差あっていいのか?

 新型コロナウイルス操業再開遅延期間中に、出社従業員と在宅勤務従業員に待遇差を設けていいのか?  操業再開遅延の目的は、「人員の集結回避」であることから、在宅勤務はその手段となる。規定により出社従業員
タグ: