「労働契約法」改正案（草案）を見ると、労務派遣潰しに主旨が置かれていることは明白である。労務派遣3原則の再定義――今回の「労働契約法」における労務派遣の改正点について、何も新たに考案されたものではな…
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【法令邦訳】 中華人民共和国労働契約法改正案（草案） 一、第57条を次のように改正する。 　労務派遣単位を設立する際に、次の条件を備えなければならない。 　(1) 登録資本金は人民元100万元以上でな…
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■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ ★　一 連 の 労 働 法 令 改 正 に よ る 重 大 な 変 更 と 影 響★ ＜上海会場＞ ２０１２年…
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　「1日勤務時間が4時間を超える場合、最低20分の勤務中休憩時間を労働者に保障しなければならない。勤務中休憩時間は勤務時間に算入する」 　人力資源社会保障部はこのほど「特殊勤務時間管理規定（意見徴収稿…
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「中国労働契約法」は年内に改正される！ 世界トップクラスの過酷な終身雇用保障、解雇難・減給難・降格難・異動配転難・人事権喪失、勤労意欲の低下、怠け者の増殖、人材流出、賃金高騰・・・ 日系企業がなぜ困っ…
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　「広東省・『中華人民共和国労働契約法』実施の若干規定（審査稿）」（以下、「広東規定」という）は法案化終了し、立法に向けて意見徴収段階に入った。 　「労働契約法」に対する一地方の解釈といっても、経済成…
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　「生理休暇」の付与義務と有給化を主旨とする法令の第一弾として、四川省・成都市は2012年3月8日に「成都市婦女権益保障条例」（以下、「成都条例」という）を実施すると昨年10月に発表した。 　「成都条…
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　3月上旬に北京で開催された両会（全国人民代表大会と中国人民政治協商会議）で、全人代常務委員会・呉邦国委員長が活動報告に、「労働契約法改正」を明言し、しかも今年年内とかなり急ピッチの改正になりそうだ。…
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　「労働契約法」改正確定。 　先日開催された両会（全人代・政協）で、全人代常務委員会・呉邦国委員長が活動報告に、「労働契約法改正」を明言し、しかも今年年内とかなり急ピッチの改正になりそうだ。 　4年余…
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　「労働契約法」はついに改正に向けて一歩踏み出したかと思いきや、なんと労務派遣の部分の引き締めではないかと。 　「労働契約法」の実施に伴い、意味曖昧な条文規定などによって企業の人事実務では諸般の混乱が…
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