【セミナー】ベトナム労務管理Q&A・事例学習会(第4部)<ハノイ 9/26>

賃金や賞与の確定は禁物、報酬制度の流動性はなぜ重要か?

▶【ビデオ講座】ベトナム労務管理トラブル・実務事例学習会(第2部)(SA-V224 / 約220分)

ペナン講演、在馬日系企業の雇用・賃金制度における問題点~事例分析

▶【ビデオ講座】ベトナム労務管理トラブル・実務事例学習会(第1部)(SA-V223 / 約220分)

【時事解読】「ベトナムの賃金はもう安くない」、日系企業人件費上昇の怪

【判例】労使合意の昇給案、双方解釈の相違による紛争

【Wedge】働き方改革(19)~終身雇用制度崩壊のシナリオ、何が変わるのか?

【Q&A】経済補償金の計算基準、カレンダー年度か直近か?

年中や年末賞与は賃金になるのか、賞与の取り扱いに関わるリスク

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