中国人事労務基礎（１９）～解雇する際の標準作業、５つの重要ポイント 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 会員限定 2025年06月26日2024年05月25日 S. Tachibana61 ＜前回＞ 従業員を解雇する際に、労働法律法規と倫理規範を守って注意深く手続きを進めましょう。以下に、従業員を解雇する（示談・協議解除は除外）際の重要なポイントを示します――。 1. 正当な理由と立証… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
