＜主な内容＞ 解雇と終了（雇止め）、労働者過失性解除と非過失性解除の違い、労働契約の終了と順延、労働契約の法定終了・約定終了、経済補償金の計算、賠償金と補償金の違い、離職・解雇通知文書の運用、解除通…
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＜前回＞ 　私の「悪口予測」が的中するのにそう時間を要さなかった。 　僅か1年後の出来事だった。クールジャパン機構がマレーシア・クアラルンプールにある伊勢丹「Japan Store」日本専門デパートか…
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　＜主な内容＞ 労働契約の終了と解除、離職の分類と処理、事実労働関係、辞職制度の分類、労働者の自発的辞職と非自発的辞職、労働契約期間と辞職の関係、退職勧奨・自主退職・みなし解雇、退職強要等「ブラック行…
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＜前回＞ 　2017年3月6日付けの私の記事を一部抜粋・転載する――。 　日曜の夕方、月例コンサートの帰り、4か月前にオープンしたクアラルンプール伊勢丹「Japan Store」の視察に立ち寄る。 　…
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　＜前回＞ 日本も副業の時代を迎えている。働き方改革の施策として、「副業解禁」「副業容認」の企業が増えている。解禁や容認は、あたかも企業からの恩恵であるかのようにみえるが、その実態や本質とは一体何であ…
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　11月1～3日は、2泊の短いハノイ出張で、半年ぶりのベトナム。目的は残務処理。すでにアナウンス済みのベトナム一般コンサル事業の終了にあたって会社の清算が必要で、いささかセンチメンタルな気分だった。…
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＜前回＞ 　最盛期にあるからこそ、衰退を考え、撤退を検討する。というのがリスク管理の基本である。中国が衰退トレンドに変わったのは、まさに私がマレーシアへ移住した2013年だった。 　2008年秋のリー…
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＜前回＞ 　私のマレーシア移住。MM2Hビザの許可が降りてから本移住までは、ほぼ1年半かけて準備に取り掛かった。本ビザの取得、現地住環境・生活環境の視察、住宅や車両の手配などで数度渡馬したのは、それほ…
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▶ K1157-解雇はいくら払えばいいか？ 　「解雇はいくら払えばいいか？」。よくある質問だが、大変難しい質問でもある。金額は計算できるときもあれば、できないときもあるからだ。事例を挙げ…
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▶ K1157C-辞退员工到底要付多少钱？ 　　“辞退员工到底要付多少钱？”这是一个常见的问题，也是一个难问题。因为金额有时可以计算，有时又没法计算。我们通过举例来说明这个问题。 ＜日本…
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