日本本社との情報共有を求める在越日系企業が多い。6月23日、東京で「ベトナム人事労務セミナー～三大経営課題と対応実務」を開催する。 　2017年、ベトナム労働法改正の年である。すでに見えてきた改正案…
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　ドナルド・トランプ氏が米大統領選で勝利し、環太平洋経済連携協定（TPP）が頓挫する様相が濃厚になった。もともとTPPとの連結を強く意識させたベトナム労働法の改正はどうなるのだろうか。 　関係筋の情報…
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　労働法改正の強行通過――。フランスのオランド大統領は10日、憲法49条3項の発動によって、労働法改正案を議会での採決を経ずに強行通過させた。 　まったくの正論であって、適正な「強行通過」である。 　…
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　昨日、ハノイでセミナー。ベトナム労働法および細則政令5号のキー条文の精読、知られざる法的リスクの分析、労務管理上の対応方向を中心に、半日の勉強会になった。 　今回はベトナムで初の有料セミナー、いまま…
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　ベトナム人事労務講座シリーズ（全12回の予定）を来週からハノイとホーチミンで開講する。 　初回として、「ベトナム労働法・施行細則政令5号後～知られざる企業人事労務管理上のリスク・課題」を、11月24…
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　（中国の）法令の誤訳は、大変なことである。が、ここ数年、一部の在中日系コンサル会社、ないし弁護士事務所の法令誤訳は甚だしく、目を覆うものがある。たとえば、1月末に公布された「労務派遣暫定規定」。その…
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　昨日の土曜と今日の日曜は、中国国内では勤務日である。 　「中華人民共和国労働法」第38条「企業は労働者に毎週最低1日の休息を保証しなければならない」並びに、「国務院・従業員勤務時間に関する規定」第3…
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