「労働組合の役割は、ストライキやデモの発動から、職場で雇用主に協力することに変わり、そう進化するのだ」。フランスのミュリエル・ペニコー労働大臣がロイターにこう語った（11月16日付けロイター・ニュー…
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　台湾系のアパレル製造業者Uワールドスポーツ社（クアンナム省）では10月16日、500名規模の労働者がストライキに突入した。ベトナム国内メディアが報じた。 　労働者たちによれば、労働契約上では1日あた…
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　フォルクスワーゲン系の長春一汽では、500余名の臨時工が「同一労働同一賃金」を求め、抗議デモを行った。 　3月2日付「ドイチェ・ヴェレ」（DW）中文電子版が報じたところによると、労働者たちは臨時工と…
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　ここ数年で、中国の労使関係には大きな変化が生じた。 　以前は、市場経済の発展は限定的で、労働市場の流動性が弱く、 労働者の収入源も限られていたため、労使関係において雇用主の立場が強く、従業員が分をわ…
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【事例】 　米ウォルマートの湖南省常徳市の店舗閉鎖をきっかけとした労使紛争で、常徳市労働人事争議仲裁委員会で労働調停が始まり、5月26日と27日の両日の仲裁審理を経て、従業員側は1日、会社側が示した訴…
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　3分の1の従業員が賃金待遇の改善を求めれば、現行の賃金待遇や福利、労働保護等の如何を問わず、企業は従業員と新たに集団交渉をしなければならない。さもなければ、従業員は「停工権」（業務停止権）を発動する…
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　世界最大の運動靴メーカー、裕元工業集団（台湾）が広東省東莞市で設立した裕元靴工場で4月14日、3万人の従業員によるストライキが始まり、6つの作業場の稼動が停止した。さらに、4月16日に5万人以上の大…
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　明日5月26日号「日経ビジネス」では、私に対する取材も含め、記事「中国ストで『全面降伏』の波紋」が掲載された。見出しはともなく、私の発言がややトーンダウンされ、温和な表現になっていた。 　一方、TO…
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