中国法初のスト権是認か、広東省企業集団契約条例草案に香港商会連名書簡で猛抗議 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2014年06月17日2020年05月23日 S. Tachibana211 3分の1の従業員が賃金待遇の改善を求めれば、現行の賃金待遇や福利、労働保護等の如何を問わず、企業は従業員と新たに集団交渉をしなければならない。さもなければ、従業員は「停工権」(業務停止権)を発動する… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ