人件費の変動費化は重要である。しかし一方で、労働契約法制度によって非正規労働者の雇用が厳しく制限されている。では、賃金における「雇・用」「静・動」「固定費・変動費」の区分運用は、どのように行うべきで…
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＜前回＞ 　人件費の区分として、非正規労働者（固定期間雇用労働者・契約社員）は動態的な変動費に、正規労働者（正社員）は静態的な固定費に該当する。企業はまず、削減しやすい変動費である非正規労働者から手を…
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　「雇用」とは、「雇う」と「使用する」という2つの形態を網羅している。「雇う」とは、賃金を支払い、人を働き手とすることであり、これは属人的（メンバーシップ）契約にあたる。一方、「使用する」とは、どのよ…
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　2025年4月、ある日本語翻訳ニュース媒体から、当社に対して無料トライアル配信の営業電話があった。私は過去に同社の配信を購読していた経験があり、当時はマレーシアや周辺諸国の政治・経済動向を日本語で網…
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【事例】 　家の2階天井から水漏れが発生した。原因は給水パイプの破損である。業者が手配した下請けから外国人労働者が3名派遣されてきた。彼らはまず1時間かけて現場をチェックし、翌日にパイプ修理を半日かけ…
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【事例】 　家の2階天井から水漏れが発生した。原因は給水パイプの破損である。業者が手配した下請けから外国人労働者が3名派遣されてきた。彼らはまず1時間かけて現場をチェックし、翌日にパイプ修理を半日かけ…
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＜前回＞ 　賃金は、法的規制とコンプライアンス以外に、従業員のモチベーションとパフォーマンスの向上、人材の獲得と定着などに重大な影響を与え、人事労務管理制度において最も重要な部分の1つです。 【要旨】…
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　海外に長く住んでいる私が日本に一時帰国した際、最も違和感を覚えるのは、電柱だらけの都市スカイラインである。都市の景観だけでなく、災害対策の観点からも、電線・電柱の地中化は都市インフラにおける重要な課…
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▶ K0679M-マレーシアの外国人労働者、仕事なく人が余った場合 　マレーシアでの外国人ワーカー雇用について、受注が増えて増員したのはいいが、いざ受注が減った場合、一度雇ったワーカーは…
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● AI時代における礼節と愚の量産 　ChatGPTに対して「ありがとう」や「お願いします」といった礼儀は不要だという意見もある。しかし、私はそうは思わない。「反応は相手のもの、態度は自分のもの」――…
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