人事評価制度が機能しない、その原因とは? / The HR appraisal system doesn’t work, why?

 現在、多くの日系企業において、人事評価が形骸化している現象が見受けられる。この結果、社員に対する評価が全体的に均一化し、評価のメリハリが欠け、形式的な評価が繰り返されている。評価制度の目的である社員
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