出口と入口の一体化、リストラと人材紹介の協業?

▶ K0623-リストラにおける「参照点依存性」の活用

▶ K1125-労働契約終了通知の運用実務

▶ K1184C-公司事后发现员工入职学历资质造假可以辞退吗?

組織の「弱者救済」、正しいやり方とは?

▶ K1124-辞職通知・解除通知の運用実務

【Webセミナー】労働規律・賞罰制度と実務<12/20>(C022)

▶ K1123-労使間の「通知」はなぜ重要か?

▶ K1122-経済補償金のキーポイント、賠償金との違い

【Webセミナー】「労働規律」と「懲戒」の仕組みを理解する<12/6>(C021)

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