＜前回＞ 2-2. 柔軟な経営判断 2-2-1. 迅速な市場対応 　中国企業は市場の変化に対して迅速に対応し、新しいトレンドや消費者ニーズに合わせた製品やサービスを短期間で投入する。例えば、電子商取引…
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＜前回＞ ● 2. 中国企業の事例学習抜粋 　マレーシア市場における急成長・拡大する中国企業7社、華人経営による日系企業1社に対して独自調査を行い、その共通した特性として、① コスト競争における優位性…
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　本稿は中国企業のマレーシア市場参入・勢力拡大に関する初期調査報告の要旨ですが、中国国内市場の状況に類似点が多く、在中日系企業の参考としても共有させていただきます。（以下、初期調査報告要旨） ● 背景…
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● AI時代の生態 　そんなに時間はかからない。あと5～10年で状況が明らかになる。AI時代に生き残れるのは、以下3種類の人――。 　1. AIを作る人＝新たな可能性を切り開く人（支配者層に近い） 　…
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● 対中感情、マレーシア vs 日本 　2024年12月18日付のマレーシア星洲網による世論調査によれば、77%のマレーシア人が中国に好感を持っているという結果が報じられた。注目すべきは、マレーシアの…
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▶ K1074-「頑張る」努力は美徳か？どう評価すべきか？ 　頑張って失敗する者、頑張らずに業績を上げる者、どっちの評価が高いのか？そもそも努力は美徳か？美徳はどう評価すべきか？ ---…
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　中国において、「996」工作制（すなわち、午前9時から午後9時までの勤務を週6日行う労働時間制度）は、労働法に違反するものである。 　中国労働法第36条は、標準労働時間を1日8時間、週40時間と定め…
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▶ K1073-評価モードの違い、日中対比 　日本と中国、人事評価モードがどう違うのか？これを理解すれば、中国での評価制度もつくりやすくなる。 ---------------------…
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　ファンクラブは解散せよ。 　「飯圈文化」は、ファンがアイドルやスポーツ選手を支持するためのファンクラブ文化であるが、中国卓球界においては、ネット暴力や選手への干渉といった問題が深刻化した。このため、…
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　皮肉なことに、社会主義国家の指導者であった鄧小平は、ポリティカル・コレクトネス（ポリコレ）を打破した先駆者として、偉大な足跡を残した。 　鄧小平が推進した中国の改革開放政策における「姓社姓資」（社会…
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