【重要】ILOベトナム総代表イ・チャンヒー氏独自取材~改正労働法と今後の労働事情動向

【判例】中国・残業拒否の社員に賞与不払いで会社勝訴

中国・事例に学ぶ年次有給休暇の管理

テレワーク・在宅勤務規程(モデル版)

柔軟雇用、新型コロナ時期における年度内休日の移動運用

▶【ビデオ講座】コロナ期間中の在宅勤務・時短・シフト勤務制度の法適用と実務管理(C707)

新型コロナ対策、企業自主的特別休暇を設けられるか?

出社従業員と在宅勤務従業員に待遇差あっていいのか?

新型コロナ期間中の在宅勤務、給与計算と残業の取り扱い

新型コロナ期間、国家と地方行政命令どっち優先するか?

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