ベトナム労働法(2019改正法・参考訳)(3)第59条~第89条
S. Tachibana
労働法 ベトナム労働法(2019改正法・参考訳)(2)第13条~第58条 第4章 職業訓練および職業技能水準の向上 第59条 職業訓練および職業技能開発 1.労働者は、労働市場のニーズおよび自分のキャ…
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【Q&A】残業規定不在の「自発的残業」でリスクはないか?
S. Tachibana
【質問】 貴社セミナーで、「残業代の支払いは、会社の制度によるものだ」と説明を受けました。弊社は残業に対して、特に規定はありません。今までのやり方としては、平日残業代がなく、週末に残業した人に対して…
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ベトナム労働法(2019改正法・参考訳)(2)第13条~第58条
S. Tachibana
労働法 ベトナム労働法(2019改正法・参考訳)(1)第1条~第12条 第3章 労働契約 第1節 労働契約の締結 第13条 労働契約 1.労働契約とは、報酬・賃金が給付される職務、労働条件、労使関係に…
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【Q&A】退職後で支給日に在籍しない元従業員に賞与支給の義務はあるか?
S. Tachibana
【質問】 昨年末で定年退職した中国人従業員より、今年春節に支給予定の賞与を支払うよう要求がありました。当社の賞与は年に春節と秋の2回で、それぞれの評価対象期間は便宜上春節の支給は前年7月~12月の業…
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ベトナム労働法(2019改正法・参考訳)(1)第1条~第12条
S. Tachibana
ベトナム社会主義共和国 独立・自由・幸福 ----------------- 法律番号:45/2019/QH14 労働法 ベトナム社会主義共和国憲法に基づき、国会は労働法を公布する。 第1章 総則 第…
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▶【立花経営塾】第034回~<時論>2021-02-28
S. Tachibana
① コロナワクチンが続々と登場、打つべきか? ② 米最低賃金引き上げ騒動と企業内最低賃金制度 ③ 英国Uber案、運転手の労働者地位確認勝訴 ④ ベトナム改正労働法のセクハラ規制、ここがトラブルの元
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ベトナム労働法(2019改正法)全文参考邦訳掲載・配信のご案内
S. Tachibana
お客様各位 ベトナム労働法(2019改正法・2021施行)全文参考邦訳(エリス・コンサルティング独自訳)を、明日3月1日から8日まで、8回に分けて会員限定配信いたします。 なお、新型コロナウィルス…
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【Q&A】中国の「補充保険」とは何か?企業年金制度もこれに該当するか?
S. Tachibana
【質問】 中国ではよく「補充保険」と聞きますが、どういう保険なのでしょうか。任意加入というふうに理解していますが、正しいでしょうか。企業年金制度(弊社では検討中)もこれに該当するのでしょうか?この「…
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日中差異を徹底分析、就業規則における懲戒処分の定性・定量問題
S. Tachibana
就業規則に懲戒に関する規定が必要である。しかし、この懲戒に関する規定について、日本と中国の間では大きな差異があることに十分な留意が必要である。 1. 「罰金」と「損害賠償」の違い 罰金とは刑罰の一…
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