好評のベトナム人マネージャー研修。いよいよ実戦模擬演習に入る。6月5日（火）ハノイで「ベトナム人幹部・中堅社員育成研修（第４回）～経営課題の取り組み・実務問題解決実例学習会」を開催する。
会社経営の一翼を担うマネージャーとして単なる平社員と本質的に異なる役割を引き受けている。それは会社の経営課題に取り組み、そしてドラッカーがいうように「組織の成果に責任を持つ」者になることだ。
今回の研修では、いくつかの実例を挙げ、受講者にミッションが与えられる。そこで状況を分析し、課題を洗い出し、様々な障害や困難をクリアしていき、最後にどこまで成果を出せるか、実際の展開に応じて講師がシチュエーションを変えながら、受講者の思考回路の整備状況、問題解決力およびこれまで学習してきたスキルの活用状況をテストし、確認していく。
＜予定主要内容＞
● 複数回の模擬演習
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