改革の本質とは何か?なぜ改革は反対されるのか? 経営・人事労務 哲学と雑学 会員限定 2019年06月19日2019年06月16日 S. Tachibana311 働き方改革の本質は、分配ルールの引き直しである。その際、総量不変の前提下では、必ず損得が生じる。損する側は改革に反対し、抵抗する。一方、得する側が全員改革に賛成するかというと、必ずしもそうとは限らな… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ