マイナス評価に対する従業員異議申し立ての対処方法

 人事評価に対して、海外(中国・ベトナム)現地従業員が「納得しない」と異議申し立てした場合、どう対処すべきか。基本的に3種類の状況に分けて対応を考える必要がある。 1.減給を伴わないマイナス評価  人
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