【Q&A】疑わしい病欠の処理と「正常勤務」の捉え方 経営・人事労務 中国・台湾 会員限定 2020年08月26日2020年03月07日 S. Tachibana357 【質問】 当社では疑わしい病欠が発生しています。そこで質問します。 病欠時に診断書の提出を義務づけ、病院も指定したい。それらを就業規則に記入することは可能ですか？病院の指定は可能ですか？また、病欠… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
