仮病・ズル休みは給料泥棒、他の従業員の権利に対する侵害行為と断固戦う 経営・人事労務 会員限定 2020年01月15日2019年07月23日 S. Tachibana388 何を隠そう、私自身もサラリーマン時代に仮病でなく、軽病で必要以上に病欠を取り、準ズル休みしたことがある。その当時、私は営業担当で変則的な勤務時間制の適用者だったとはいえ、軽病で勤務に重大な支障もなく… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ