中国法定祝日の賃金（残業代）の計算と支給基準、2倍支給か3倍支給？ 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2020年10月17日2020年01月17日 S. Tachibana242 法定祝日の賃金は、300％割り増し計算で実質200％を支給するが、いまだに一部の企業では、300％支給されている。どれか正しいのか、検証してみよう。 「労働法」第44条第(3)項では、「法定祝日に… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
