中国における業績管理・人事考課制度の構築と運用(2)~職務記述書・職位協議書 経営・人事労務 中国・台湾 会員限定 2021年01月28日2020年01月24日 S. Tachibana750 <前回> 業績管理の土台は、職務記述書(Job Description)である。業績は業務に基づくものであり、従業員の担当業務、期待される役割が不明確のままでは、業績管理がもっとも中核的なインフラを… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ