【Q&A】妊娠中「安胎休暇」の取扱い、補償支払いで離職勧告は可能か？ 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2021年03月26日2020年01月26日 S. Tachibana191 【質問】 （中国）女子従業員Gさんが入社して2年目に妊娠し、安胎休暇を3か月ほど請求してきました。どう対応すれば良いのでしょうか。一定の補償を支払って辞めさせることは違法でしょうか。この提案に彼女が… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
